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主題教育動態|董事會辦公室、人力資源部黨支部:讓主題教育在黨支部扎根在工作中見實效

發布時間:2019-07-23       信息來源:人力資源部 陳星

 

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,集團董事會辦公室、人力資源部黨支部深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署,按照集團黨委開展主題教育工作方案要求,力戒形式主義,避免上下一般粗,把開展主題教育同董事會辦公室、人力資源部實際結合起來,同當前重點工作結合起來,持續營造學的氛圍、干的氛圍,邊學邊改,推動主題教育在黨支部有效扎根。

719日上午,黨支部召開專題會,進一步深入研究黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育安排。為貫徹習近平總書記在主題教育工作會議上提出的“要把開展主題教育同樹立正確用人導向結合起來,對領導班子和領導干部政治、思想、作風、履職能力等情況進行評估,及時提拔使用好干部,堅決調整處理對黨不忠、從政不廉、為官不為的干部”的重要講話精神,黨支部研究通過多措并舉,讓主題教育在干部工作中見行動、見實效。一是舉行最新干部人事政策集中培訓,宣傳學習貫徹習近平總書記有關干部工作的最新論述。今年黨中央對《黨政領導干部選拔任用工作條例》等人事政策進行了修訂,及時組織集團系統組工干部學習宣傳貫徹最新干部人事政策,正逢其時。二是扎實開展集團選人用人規范化行動“回頭看”和所屬企業2018年人工成本專項檢查,對集團2018年開展的選人用人規范化行動和干部不作為不盡責專項調研進行“回頭看”,結合所屬企業人工成本管理情況,有利于進一步了解和掌握所屬企業班子運行和領導干部政治、思想、作風、工作履職情況,為下一步干部調整交流、選拔任用工作奠定扎實基礎。三是結合集團領導到基層企業、掛點幫扶基層黨組織講黨課、黨支部(擴大)學習會議、組織人事系統座談交流會及專項檢查、黨支部黨員談心談話等活動,聽取下屬企業、基層職工群眾、支部黨員同志對董事會辦公室、人力資源部及黨員領導干部個人存在突出問題的反映,對改進作風、改進工作的意見和建議,聚焦集團董事會建設和組織人事工作戰略性、前瞻性、存在的突出問題,聚焦下屬企業職工群眾關注的熱點難點問題,分析透徹問題癥結,研究提出解決問題、改進工作的措施辦法,推動企業內部“三項制度”改革再出發、工作再落實。

    集團董事會辦公室、人力資源部黨支部堅持問題導向,打出一套當下“改”、長久“立”的組合拳,從實際出發,解決真問題,讓“不忘初心、牢記使命”主題教育在黨支部有效扎根,讓主題教育成效轉化為部門工作中實實在在的成果。

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